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重点产业急需紧缺人才目录发布 引导人才按需流动开发需求有效匹配

发布日期:2019-11-04 来源:南宁日报 浏览次数:105

核心提示:11月2日,第二届中国(广西)人力资源峰会在我市举行,发布了《2019年广西重点产业急需紧缺人才目录》,确定了16个行业、214个急需紧缺岗位。

11月2日,第二届中国(广西)人力资源峰会在我市举行,发布了《2019年广西重点产业急需紧缺人才目录》,确定了16个行业、214个急需紧缺岗位。该《目录》在广西人才网同步发布,对广西引进急需紧缺人才的规划制定、政策研究具有重要的参考意义。 


为了全面掌握、准确分析广西重点产业、重点领域的用人需求,指导各级政府部门对重点产业、重点领域急需紧缺人才的引进、培养和认定等工作,有效引导各类人才按需流动,实现人才开发与产业结构、岗位需求有效匹配,引导解决人力资源供需结构性矛盾,今年自治区人力资源和社会保障厅首次开展广西重点产业急需紧缺人才调查工作,对广西区内高校、科研院所、主要产业的标杆企业等888个单位进行了调研,收集到1615个岗位样本,经专家严格筛选,确定16个行业、214个急需紧缺岗位,并编制该《目录》。 


《目录》收录岗位集中在新一代信息技术产业、智能装备制造产业、节能环保产业、新材料产业、新能源汽车产业等16个广西重点发展的产业领域。其中,新一代信息技术产业、建筑业以及大健康产业岗位占比排前3位。在分析要素上,主要包括岗位名称、岗位类别、专业要求、年龄范围、学历要求、相关经验、任职要求、人才紧缺类型、紧缺度等9个要素。 


在214个急需紧缺岗位中,专业技术类人才需求最迫切,占比达82.71%;管理类和技能类人才需求较少,占比分别为13.08%和4.21%。在年龄分布层次上,以31—40岁为主,占比40.65%;22—30岁,占比36.92%。在学历需求上,本科学历需求量最大,占比达68.69%,其次为硕士研究生,占比17.76%,大专学历占比9.35%,博士研究生占比4.21%。 


在急需紧缺人才的专业需求上,计算机科学与技术、机械设计制造及自动化、生物工程、材料及化学等相关专业、环境科学与工程类、车辆工程等6个专业需求最大,特别是涉及大数据、智能化、先进技术等领域的人才需求较为迫切。

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